근로자 수강지원금제도란?
-고용보험법 , 근로자직업능력개발법,근로자수강지원금등에 의거 근로자 스스로가 직무능력 향상을 위한 교육과정을 자비로 수강할 경우 소정의 훈련비를 지원해 주는 제도입니다.
특히나 그동안 능력개발 훈련에서 소외되어온 중소기업 , 계약직 , 40세 이상 근로자들에게 혜택을 주기 위해 시행됩니다.
이 교육은 일반직장의 정규직 및 비정규직 직원 모든 분들을 대상으로 진행이 되고 있습니다.
* 교육대상 *
아래 사항중 한가지만 해당이 되면 가능
1. 훈련중/훈련 수료후 1개월이내 이직된자 혹은 이직예정자
2. 40세이상 근로자
3. 상시 근로자 수가 300인 미만의 사업장에 고용된 근로자
4. 근로계약이 1년 이하인자
5. 근로기준법 21조의 규정에 의한 단시간 근로자
6. 파견 근로자 보호 등에 관한 법률에 의한 파견 근로자
* 교육특징 *
근로자 스스로가 수강을 하게 되므로 환급도 개인 통장으로 환급을 받게 됨
단 , 교육시 출석률이 80%가 되지 않는 경우는 환급이 이뤄지지 않음
* 교육과목 *
1. 평일반
교 육 과 목 수강단위 수 강 료 환급액
건축스케치 (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
건축CAD실무 (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
건축그래픽 (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
MAX 기초 (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
CAD 기초 (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
Photo Shop (평일반) 1개월 30만원 64%[192.880원]
2. 주말반
건축그래픽 (주말반) 2개월 50만원 74%[370.560원]
건축스케치 (주말반) 2개월 50만원 74%[370.560원]
건축CAD (주말반) 2개월 50만원 74%
포토샾 (주말반) 1개월 30만원 64%
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